襄阳职业技术学院

教职工体检工作实施办法

                    （ 2017年10月18日修订）

为落实以人为本的治校理念，切实关心教职工的身心健康，根据《中华人民共和国教师法》“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查”的规定和我校教职工代表大会的提议，结合学校多年来教职工体检的实施情况，特制定本办法。

一、体检时间

每年一次，具体时间由学校工会和附属医院协商后通知各分工会。

二、体检对象

本校在职教职工、离退休教职工。

三、体检项目

普检、已婚女职工妇科检查。

四、体检组织

学校工会组织，学校附属医院落实。

五、体检经费

由学校行政支出。

六、体检报告

1.体检表原件、体检综合意见及建议由教职工本人保存。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询和疾病诊疗。

2.教职工健康体检汇总表由学校附属医院保存，建立教职工健康档案，实行跟踪服务。

3.对教职工的体检情况，附属医院和学校工会应尊重并保护个人隐私，避免不必要的纠纷。

七、体检要求

1.体检必须在规定的时间内完成，本人未按期体检的，视为自动放弃，如遇生病、住院、出差、产假等特殊情况，可适当延期进行。

2.教师进行体检应利用无课时间，其他教职工体检时应向部门负责人请假，不得影响正常工作。

本办法自下发之日起执行。