工会是学校党委联系教职工的桥梁和纽带，在促进学校科学发展、依法治校、民主管理、构建和谐校园中发挥着重要的作用，竭尽全力高标准完成工作任务是工会不懈的追求和奋斗的目标。

一、工作思路

坚持一个方向，围绕一个中心，强化三种服务，发挥四种职能。即：坚持正确的政治方向，贯彻落实学校第一次党代会精神，围绕学校三年创新发展行动计划和“全面建成‘省内领先 全国一流’优质高等职业院校”的总目标，强化服务中心、服务大局、服务教职工意识，充分发挥维护、建设、参与、教育四种职能，以维护教职工合法权益、创建和谐校园、提高教职工幸福指数为重点，团结动员教职工为实现学院总目标建功立业，努力把工会建成贴近教职工、服务教职工、凝聚教职工、充满活力、不断创新的教职工之家。

  二、工作要点

 (一)推进教职工队伍建设

1．积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育。引导教职工认真学习领会“十八大”精神，积极参加“两学一做”，以强烈的主人翁精神投身于教育教学工作。

2．当好推手，促进师德师风建设。配合相关部门不断完善师德师风建设的有关制度，积极参与学校师德建设工程。通过开展以“学规范、强师德、树形象”为主题的师德建设活动，着力于建设社会主义核心价值体系，着力于推进教师职业道德和个人品德建设，着力于推进和谐校园建设，造就一支高师德高素质的“双师型”教师队伍。通过开展师德公开承诺、师德师风建设征文等主题教育活动，以及“学生喜爱的老师”的评选、表彰、宣传活动，引导教职工在各自的岗位上实现教书育人、管理育人、服务育人。

3.找准载体，开展建功立业活动。组织分工会开展教师优质课竞赛等岗位练兵、技能比武活动。通过创建“建功立业示范岗”、“巾帼示范岗”等形式，进一步弘扬先进模范人物精神，发挥榜样示范引领作用。组织动员教职工积极参与学院三年创新发展行动计划，开展“襄职是我家，发展靠大家”系列教育活动，引导广大教职工立足岗位，建功立业。

4.搭建平台，提升教职工素质。配合人事等相关部门积极探索新形势下加强教职工队伍建设的途径和办法，加强教职工艺术团等教职工团体和协会建设，在女教职工中开展“大家小家都是我的家”主题教育实践活动，积极参加省市组织的女工活动，打造女职工素质提升平台，增强她们的归宿感和幸福感。

(二)加强工会自身建设

1．重视工会干部自身素质的提高。组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》等，依法独立自主地开展各项工作。做好工会的档案资料的搜集整理和归档工作，抓好工会经费的收管用。

2．进一步加强工会组织自身建设。充分发挥学校工会和分工会各自的作用，工作重心下移，最大限度的调动分工会工作的积极性，指导和支持分工会结合吱声实际有效看展活动。注重培养和壮大工会积极分子队伍，依靠工会积极分子开展好工会各项活动。

3．推进工会工作现代化建设。进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用，提升在教职工心目中的地位，使教职工深切感受到“家”的温暖。充分利用现代信息技术，建设好、维护好工会网站，使全国模范职工之家名副其实。

  (三)不断推进学校民主建设

    1.坚持召开“双代会”，依法行使职权。按照《工会法》和教育部《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）等文件的要求，精心筹备组织召开学校更名后的第一届 “双代会”，认真履行“双代会”职权，提高“双代会”质量。切实行使“双代会”的审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权等四项职权，高质量做好“双代会”会务及日常工作。坚持提案面对面答复制度，认真督办落实“双代会”提案。

2. 积极配合党政，做好校务公开工作。积极会同有关部门结合学校实际，修订完善校务公开制度，科学编制校（院部）务公开目录，对涉及学校改革发展的重大举措，涉及人、财、物、基本建设等权力运行的重点领域，涉及教职工和学生切身利益的重大事项，做到政策公开、过程公开、结果公开，让广大教职工知校情、议校事、参校政、督校务，保证校务公开的真实性、有效性。

3.完善教职工源头参与民主管理机制。在学校出台、实施重要发展规划、重大改革方案、与教职工切身利益密切相关的重要规章制度之前，工会要及时会同有关部门深入基层调查研究，充分听取教职工的意见和建议；对已实施的制度、办法，工会要定期组织各分工会搜集意见和建议，归纳整理后提交学校，作为修订制度、办法的参考依据。坚持认真落实“双代会”代表列席校务会等规定，有组织地开展“我为学校献一言”金点子征集评选活动，扩大教职工对学校工作的参与权、表达权和监督权。进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过“双代会”审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。

(四)加大送温暖工作力度

  1．关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要履行好“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。

2．组织女教职工进行妇科疾病检查，对结果进行分析研究形成报告，针对多发病开展健康保健讲座等健康宣教，并对检查出患病女教职工及时给予慰问和帮助治疗。

3．推进服务教职工长效机制建设。完善帮困救助机制，落实教职工相关社会保障待遇，提高为教职工解难事、办实事、做好事的实际成效，提升教职工的归宿感。实施青年教职工关爱工程，打造青年教职工成长平台，力所能及地帮助青年教职工解决婚恋、子女上学等问题。实施教职工健康促进计划，举办健康保健讲座，组织教职工体检，做好教职工大病保障工作，开展心理健康教育活动，为教职工身心健康“保驾护航”。建立和完善教职工生日慰问制度和看望慰问制度，坚持做好“送温暖”和“五必访”工作，使之经常化、多样化、制度化，及时把党的温暖、组织的关怀送到教职工心坎上。会员评家满意度力争达到90%以上。

(五)积极开展形式多样的文体活动，丰富校园文化生活

１. 以社团为主要载体，以分工会为主导开展各类各层级文体活动，丰富基层活动。积极探索教职工团体、协会运行机制，充分发挥教职工艺术团、桥牌协会、摄影协会等教职工团体、协会在校园文化建设中的作用，采取学校工会有组织的开展活动和各种教职工团体、协会自主开展活动相结合的方式，定期或不定期举办健康向上、轻松愉悦、内容丰富、形式多样的文体活动，丰富教职工文化生活，营造文明、和谐、健康的校园氛围，提高教职工的幸福指数。

2. 开设各类培训、报告、讲座，提高教职工身心素质；以教职工艺术团合唱队、舞蹈一队、舞蹈二队为载体，推进中青年教师联谊活动，提升教师队伍整体素质，为教师的成长搭建更大的平台；以总结、推出“工会活动积极分子”“向上向善好青年”、“巾帼文明岗”等活动为抓手，建立长效机制，调动发挥教师在学校建设发展中的积极作用。

3.召开纪念“三八”国际劳动妇女节庆祝表彰会，开展“女职工风采”主题展示评比活动；针对女职工特点，壹分工会为单位开展相关活动；关注女职工身心健康，开展女性健康讲座。

具体活动安排：

1.教职工男子篮球赛（3—5月）

2.教职工运动会（3月）

3.师生桥牌联谊赛（4月）

4.成立教职工舞蹈二队并开展活动（5-12月）

5.筹划、组织2016年迎新生文艺晚会（1—9月）

6.组织开展教职工女子排球比赛(9—10)

7.举办教职工摄影作品展(9-10月)

8.组织校级职工男篮队参加襄阳市篮球比赛

9.组织教职工各种团体、协会开展活动

10.组织开展喜迎新春 登高望远活动

11．“健康走吧”协会每周六组织一次徒步活动

12.女职工活动：

（1）举办庆祝2016年“ 三八”国际劳动妇女节暨表彰大会

（2）组织开展“学院是我家，发展靠大家”主题教育活动：

①开展“学院是我家，发展靠大家”巾帼风采摄影展。

②开展“学院是我家，发展靠大家”征文活动。

（详见活动方案）

③ 开展“学院是我家，发展靠大家”演讲比赛。（详见活动方案）

④ 开展“学院是我家，发展靠大家”女职工工计生知识竞赛活动。

（3） 开展走访慰问女教职工活动.

（4）女职工健康讲座。

（六）高度重视并认真做好计划生育工作

坚持规范计划生育常规工作，扎实开展计划生育的宣传、教育活动，防患于未然，与分工会签到计划生育目标考核责任书，强化措施，落实计划生育目标责任，做到奖惩分明；通过多种形式加强对计生干部的培养，不断提升他们的工作能力和服务水平；加大流动人口的管理工作力度，提高管理监控和服务水平；认真做好计划生育突发、意外事件的调研、处理工作。

（七）认真落实党风廉政建设责任规定，以党风促作风

按照《中共襄阳职业技术学院委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》（襄职院发【2014】26号）文件要求，结合工会自身工作实际，组织全体工作人员认真学习党风廉政建设的有关文件精神，提高对党风廉政工作的思想认识。部门负责人发挥表率作用，影响和带动全体工会工作人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，确保党风廉政建设责任目标和任务落实。组织全体人员积极投身于学校党群部门作风建设工作中来，以党风促作风，充分展示工会良好的服务窗口形象。

（八）认真做好工会会费收缴工作。严格执行全总会、省市总工会财务管理制度，严格财务审批程序，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”，管好用好工会经费。

总之，在新的一年里，工会将在校党委领导下紧紧依靠广大教职工，依据《工会章程》，充分发挥工会职能作用，实现工会工作的突破和工会自身建设的加强，积极投身学校的各项改革中，勇于创新，齐心协力，努力把学校工会工作做实做好，为服务学校中心发展，服务好教职工做出新的贡献。

襄阳职业技术学院工会委员会